6月2日，鹽津鋪子食品股份有限公司召開鹽津鋪子股權(quán)激勵第一次會議，董事長張學(xué)武、副董事長張學(xué)文、 副總經(jīng)理楊林廣、蘭波、孫林，董事會秘書朱正旺等公司高層領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

會上，董事長張學(xué)武宣布了公司《2019年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》，并與各激勵對象依次簽訂《限制性股票授予協(xié)議書》和《鹽津鋪子股權(quán)激勵第一批被激勵對象經(jīng)營績效責(zé)任狀》。

鹽津鋪子股權(quán)激勵第一批被激勵對象為：鹽津鋪子副總經(jīng)理蘭波、副總經(jīng)理楊林廣、副總經(jīng)理孫林、董事會秘書朱正旺、生產(chǎn)中心高級總監(jiān)楊斌、營銷中心高級總監(jiān)周少華、營銷中心高級總監(jiān)邱湘平、營銷中心總監(jiān)王亞偉、財務(wù)總監(jiān)王賓、工程總監(jiān)羅新平、采購總監(jiān)周建敏、品研總監(jiān)譚益升。

上市后，鹽津鋪子以“人才戰(zhàn)略”為基石，全力推進 “品牌營銷”戰(zhàn)略、“研發(fā)創(chuàng)新”戰(zhàn)略、“智能制造升級”戰(zhàn)略，公司步入了良性發(fā)展快車道，2018年同比2017年營收增長達46.81%，2019年一季度同比增長達43.91%。此次股權(quán)激勵旨在建立健全公司長效激勵機制，既是與員工分享發(fā)展紅利，更是激發(fā)鹽津家人持續(xù)奮斗，一步一個腳印，向著中國卓越的食品制造企業(yè)進發(fā)！