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在煉爐中求生存覓突破——唐岳在楚天科技新員工集訓(xùn)開班上的講話

閱讀次數(shù):1050發(fā)布時間:2019-07-03 12:06:27【字體

7月2日上午,楚天科技2019屆大學(xué)生集訓(xùn)開班儀式在制造交付大樓會議室隆重舉行,楚天科技董事長兼總裁唐岳、在司高管、全體部門負(fù)責(zé)人以及100多名來自全國31所高等院校的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生出席了本次開班儀式。

本屆大學(xué)生培養(yǎng)為楚天“青苗計劃”第二期,涉及4個職位類、22個崗位,共116名學(xué)員,是楚天歷史上單次入職大學(xué)生最多的一次。所有學(xué)員,不論在哪個階段,何種崗位,均安排有輔導(dǎo)員進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn)。每個階段都安排有考核,考核通過才能進(jìn)入下一階段的培養(yǎng),對于不適合公司的學(xué)員有嚴(yán)格的淘汰制度。學(xué)員們通過選苗、育苗、出苗三個階段培養(yǎng),三年內(nèi)成為部門的業(yè)務(wù)骨干,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略,儲備國際化人才。

在開班儀式上,在司高管、各部門負(fù)責(zé)人及學(xué)員全體起立,雙手持經(jīng)典文本,心懷虔誠,誦讀千古經(jīng)典著作《師說》。

楚天科技董事長兼總裁唐岳發(fā)表題為《在煉爐中求生存覓突破》的主題演講(全文附后)

往屆優(yōu)秀學(xué)員代表智能無菌分裝技術(shù)產(chǎn)品線電氣工程師袁臻敏發(fā)言

往屆優(yōu)秀學(xué)員代表生物工程技術(shù)產(chǎn)品線工藝工程師王碧穎分享個人感悟。兩位學(xué)員不約而同地提到了責(zé)任心和學(xué)習(xí)心態(tài)的重要性,工作中要不斷積累和反思,才能成長得更快。

中央技術(shù)研究院副院長譚亮作為導(dǎo)師代表發(fā)言,他結(jié)合自己的成長經(jīng)歷給學(xué)員們提出了兩條建議:一是要搶著干活,同事間的感情是“干”出來的,吃虧是福;二是知識要與實踐結(jié)合,通過解決工作實際問題,以點帶面完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

本屆集訓(xùn)班班長王江民作為新生代表鄭重承諾:將珍惜此次培訓(xùn)的機(jī)會,以最飽滿的熱情,勇于擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn),努力拼搏,追求卓越,以感恩之心回報楚天。

全體合影

本次大學(xué)生集訓(xùn)為期一周,包含企業(yè)文化、制度流程、行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品介紹、英語教學(xué)等課堂教學(xué),還有拓展訓(xùn)練、讀書會、軍訓(xùn)等多種形式的活動。集訓(xùn)結(jié)束后,各學(xué)員將根據(jù)崗位分配到各用人部門進(jìn)行培養(yǎng),在部門輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下,進(jìn)行時長不等的車間實踐,與此同時,課題項目答辯、職業(yè)生涯指導(dǎo)和項目歷練等環(huán)節(jié)等內(nèi)容也會同步實施。通過這些培養(yǎng)策略,學(xué)員將逐步熟悉工作流程和崗位規(guī)范,達(dá)到試用崗位的任職要求。

在煉爐中求生存覓突破

· 作者:唐岳 2019.07.02  · 來源:唐岳在楚天科技二0一九大學(xué)生新員工集訓(xùn)上的講話

(略有刪減)

新同事們,大家好。你們至少已經(jīng)歷過兩場莊嚴(yán)崇高的典禮,一場是大學(xué)開學(xué)典禮,一場是大學(xué)畢業(yè)典禮。大學(xué)的這兩場典禮一般都由學(xué)富五車的校長們?yōu)榇蠹易骺犊ぐ海呷藠^進(jìn)的主旨講話?,F(xiàn)在許多校長的講話水平很高,傳播甚廣,變成了經(jīng)典范文。

今天你們將進(jìn)入人生的第三場莊嚴(yán)崇高的典禮:人生首次入職典禮!物換景移,講話的已不是校長,而是董事長。講話的基調(diào)也變了,在為你們描繪遠(yuǎn)景的同時,更多的是陳敘艱難;在為你們鼓勁加油的同時,更多的是潑灑冷水。因為企業(yè)不同于學(xué)校,職場不同于課堂,前者育人,后者打仗。

商場如戰(zhàn)場,企業(yè)是煉爐。戰(zhàn)場是消滅敵人,消滅自然人的地方;商場是打垮對手,打垮法人的場所。在戰(zhàn)場上你死我活,在商場上你敗我勝。自古以來,戰(zhàn)爭是殘酷的,商場競爭也是慘烈的。商業(yè)競爭發(fā)展到今天,已產(chǎn)生了很大的文明改良,誕生了競合發(fā)展思想,提出了雙贏或多贏經(jīng)營理念,并在逐步限制殘酷的零和博弈游戲。盡管如此,可商業(yè)競爭慘烈的程度絲毫不見減弱。

商場如戰(zhàn)場,所以企業(yè)需要戰(zhàn)士。你們有了天真純樸與幸福燦爛的過去,父母與家庭用無私的愛浸潤了你們的青春少年,學(xué)校與老師用崇高的情撫慰了你們的學(xué)生時代。但是,你們即將開啟全新的生命歷程,你們將披荊斬棘、嘔心瀝血、浴火奮戰(zhàn)。

我是過來人,我真誠相告大家,你們的未來有喜悅,但會缺少甜蜜;有勝利,但不再有天真;有幸福,但常常伴隨著煩惱與困惑??偠灾蝗缫獾臅r候多,輕松快樂的時候少;犧牲付出的時候多,滿意收獲的時候少。這就是職場,這就是真正的人生!

企業(yè)以奮斗者為本,以戰(zhàn)士為榮。企業(yè)要淘汰落后者,讓人崗不適配者出局離崗,讓有能力有道德有績效者分享成果。所以,我們所有的人事制度與激勵政策都是鼓勵戰(zhàn)斗者和勝利者。我們的利益都是向那些召之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝者傾斜的。

當(dāng)然,企業(yè)也有社會責(zé)任,但我們的社會責(zé)任主要體現(xiàn)在經(jīng)營、創(chuàng)新、贏利、就業(yè)、納稅、合作、公益、遵紀(jì)守法與合規(guī)經(jīng)營這些方面,而不會養(yǎng)庸人,養(yǎng)懶者,養(yǎng)弱者。

一在煉爐中求生,燒不死的是鳳凰。

責(zé)任、勤奮、毅力、道德、擔(dān)當(dāng)、格局、忠誠、進(jìn)取心、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力,這十項就是我們對員工的要求,也是優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)。

入職了,請放下以往的的榮譽(yù)、成績,讓自己處于一種空杯狀態(tài)。家庭和學(xué)校對你的定位與評價,我們只做參考,不全盤接收,我們要用我們的十項標(biāo)準(zhǔn)來重新給你定位與評價。這就是職場,這就是企業(yè),這就是社會。你們要學(xué)會適應(yīng),先適應(yīng)社會,有能力了再去改造社會。

你們上了二十年學(xué),讀了二十年書,知道學(xué)習(xí)的本身涵意嗎?學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),學(xué)是從不知道到知道,習(xí)是從知道到做到。過去你們是學(xué),今天才步入習(xí)。學(xué)而不習(xí),無用處;習(xí)而不學(xué),有困惑。所以,學(xué)習(xí)是終身的事,是一輩子的活。今天你們要習(xí)中學(xué),學(xué)中習(xí),持續(xù)學(xué)習(xí),直到終身。

責(zé)任、勤奮和毅力是職場最寶貴的三大品質(zhì)。前面說了十項要求(標(biāo)準(zhǔn)),其實大都是從這三大品質(zhì)中演化而來的。比如,忠誠、擔(dān)當(dāng)、道德、格局與責(zé)任是密不可分的,一個缺失責(zé)任的人,不可能忠誠與擔(dān)當(dāng),也不可能有道德,更不可能有格局。

又比如,進(jìn)取心、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力必須以勤奮和毅力做支撐,為依托,否則,也是扯淡的。我們喜歡智力,但不迷信智力;我們相信本事,但不迷信本事。因為智力與本事并非完全天生,絕大比例與權(quán)重來自于后天培養(yǎng)與積淀。同時,離開了責(zé)任、擔(dān)當(dāng)與忠誠,你的智力與本事是否為企業(yè)所用,是否為企業(yè)創(chuàng)造價值,還很難說。

責(zé)任會驅(qū)使我們遇到問題時只找原因和方法,不找借口和理由。責(zé)任會驅(qū)使我們重視過程,更關(guān)注結(jié)果。結(jié)果不理想時,會內(nèi)疚,會檢討自己,而不是指責(zé)和埋怨別人。責(zé)任還會驅(qū)使我們奮不顧身,勇往直前,舍得一身剮,敢把皇帝拉下馬。責(zé)任還有一項好東西就是內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)大,不太需要外力推動。而且自律性好,有沒有外部約束力跟蹤,它都能自持,受同事信任,令組織放心。


勤奮是成功的根本基礎(chǔ),是追趕和超越的根本保障,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。勤能補(bǔ)拙,職場奮斗和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,比的是耐力和長久,跑的是長跑,不怕今天的落后,也不怕實力的弱小,只要勤奮,就能最終勝出。別人休息時我干活,別人干活時我拼命。二十年楚天是苦出來的,三十年華為也是苦出來的,四十年中國民營企業(yè),無不是苦出來的。

新同事們,你們的童年是幸??鞓返?,你們的青少年和學(xué)生時代也是燦爛艷麗的。在家庭中,在學(xué)校里,在網(wǎng)絡(luò)上,你們可能見到更多的,聽到更多的,體驗到更多的,是人權(quán)、自由、民主、自我、快樂、發(fā)達(dá)、繁榮、富足這些東西。

但是與此同時,我們與你們的父輩們正在勤奮刻苦,嘔心瀝血,努力拼搏,才贏得了今天,換來了今天,創(chuàng)造了今天。也正因為我們的勤奮,你們才有了上述的體驗。否則,你們就會象我們的童年和青少年時期一樣,看到聽到和體驗到的都是貧窮與落后,艱難與困苦,愚昧與無知。

今天的中國,今天的繁榮,今天的富足,需要傳承與發(fā)揚光大,需要我們這一輩人繼續(xù)勤奮努力,更需要你們接棒下去,更加勤奮努力。千萬不要放棄勤奮,強(qiáng)調(diào)自我,崇洋媚外。


關(guān)于毅力,楚天是一家飽含毅力的公司。創(chuàng)業(yè)二十年,歷經(jīng)了無數(shù)艱難困苦,遭受了許多困難挫折,僅大的災(zāi)難就經(jīng)歷了六次,如果每一次不跨過去,楚天就沒有了。你們今天進(jìn)楚天,看到的其實是楚天的第七次生命。所以,我們的理念叫做:因為執(zhí)著,所以卓越。

二十年前,楚天從零起步創(chuàng)業(yè),屬于典型的三無公司:無資金,無技術(shù),無人才。但我們憑借三有:有理想,有激情,有毅力,一路艱難跋涉,終于走到了今天。

我相信你們也是有毅力的人,否則,考不上大學(xué),今天也進(jìn)不了楚天。我們對人才的招聘是有較高要求的,你們能進(jìn)楚天,說明你們是優(yōu)秀的學(xué)生。但能否上升到優(yōu)秀員工,則要看以后的實踐,由你們的專業(yè)能力和崗位績效來證明。

在煉爐中錘煉,防范職場風(fēng)險。

做企業(yè)與在職場中奮斗,有兩個東西必不可缺:一個是理想,一個是紀(jì)律。

沒有理想,沒有追求,沒有抱負(fù),就不會有持久的奮斗動力。僅僅依靠收入和待遇,只能刺激一時,不能刺激一生。牽引你持續(xù)艱苦奮斗,努力拼搏的只有企業(yè)的愿景和使命,個人的理想和抱負(fù)。沒有懷揣理想,請不要來楚天,來了也會走。不是你自己要走,便會是我們要你走。

企業(yè)是團(tuán)隊,團(tuán)隊精神,團(tuán)隊力量,團(tuán)隊作用,永遠(yuǎn)是第一位的,組織的利益和組織的能力高于一切。所以,進(jìn)入楚天,請放棄一切自治。我們這里不為個人任意放縱提供任何機(jī)會,也不為個人凌駕于組織之上提供任何空間。制度、流程、規(guī)則、規(guī)矩是我們管理企業(yè)的法寶,任何員工對它們都要有敬畏之心、遵守之意、貫徹之力。

在職場中奮斗與成長,還有三大風(fēng)險,我們要著力防范:一是德薄而位尊,二是智弱而心大,三是力小而擔(dān)重。

人無信而不立,人無德而不達(dá)。其實,信即德,德也是信。厚德載物,厚德載人。制度是死的,人是活的,不建立在道德基礎(chǔ)上的個人行為是可怕的,再完備的流程,再嚴(yán)厲的制度,都無法管理與約束好失去道德之后的個人行為。信任是監(jiān)督出來的,但信任也更是修煉出來的,這種修煉就是不斷地進(jìn)行道德磨礪,修養(yǎng)與提煉。

職務(wù)越高,權(quán)力越大,崗位越關(guān)鍵,對道德的要求就越苛刻。個別基層員工失德,只是局部損失;中層干部失德,則會帶壞一個部門,爛掉一個團(tuán)隊;高層領(lǐng)導(dǎo)失德,則會垮掉一個公司,推毀一個企業(yè)。這就是德薄而位尊帶來的嚴(yán)重后果。

我在二十年前就提出:真正的企業(yè)家要缺什么的話,只缺兩樣,自己的德才和他人的才德。在職場奮斗,要腳踏實地, 一步一個腳印來,不要好高騖遠(yuǎn),貪大求全,貪急求快。否則,就會掉入智弱而心大的泥潭。

在職場中,我反對拔苗助長,火箭提拔,一夜成名。你們對于自己,更不要去追求進(jìn)步神速,火速成長。蘿卜快了不洗泥,煮湯急了不出味。板凳一坐十年冷,寒窗一守半生苦。要耐得住寂寞,要守得住定力。

另外,需要警惕的就是力小而擔(dān)重,這一點跟智弱而心大有點相似。給自己定好位,實事求是,量體裁衣,量力而行。自己姓什么,自己是誰,一定要清楚。楚天始終不缺好崗位,好職位,好機(jī)會,只缺能夠完全勝任這些崗位和職位的優(yōu)秀人才,只缺做好了一切準(zhǔn)備能夠抓住這些機(jī)會的杰出骨干。

企業(yè)是商業(yè)機(jī)構(gòu),可以跨地域跨國家拓展,不愁沒有疆土,只愁沒有將軍。只要你心中可裝乾坤,腿腳能量天地,在楚天,你就可以天高任鳥飛,海闊憑魚躍。進(jìn)了楚天,一定要放下身段,潛下心去,勤奮刻苦,錘煉本領(lǐng),磨礪意志,完善心智,一切都會水到渠成,花好月圓。

職場的風(fēng)險還有一點就是執(zhí)行力與績效。不同的企業(yè)對員工的要求不同,標(biāo)準(zhǔn)不同,但有一樣,通天下的企業(yè)都是一樣的,那就是要求員工有執(zhí)行力,有績效。否則,員工就會被淘汰,被辭退,至少是換崗,降級降薪,不予重用。執(zhí)行力與績效既是因果關(guān)系,又是孿生兄弟關(guān)系?,F(xiàn)代企業(yè)特別強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力,又特別重視績效考核,績效評估??祠~吃慢魚,憑借的就是執(zhí)行力。

企業(yè)的執(zhí)行力由員工的執(zhí)行力組成,具備良好的執(zhí)行力的員工團(tuán)隊,勢必會構(gòu)筑起強(qiáng)大的企業(yè)執(zhí)行力,具備強(qiáng)大執(zhí)行力的企業(yè),就會戰(zhàn)無不勝,打無不贏。企業(yè)競爭,不怕狼一樣的對手,就怕豬一樣的隊友。

個人的執(zhí)行力怎樣錘煉?今日事,今日畢,日事日清,日清日高。馬上做,立即做,從我做起,從現(xiàn)在做起。與其抱怨環(huán)境,不如改良自己;與其依賴別人,不如自己動手;與其等條件,不如創(chuàng)造條件。

績效就是執(zhí)行力結(jié)果的評價,不忘初心,牢記使命,完成任務(wù),實現(xiàn)目標(biāo)和愿景,我們的勞動才有意義,我們的付出才有價值。不能忙活了半天而沒有效果,不能勞累了一年而沒有成績,不能干了一輩子而沒有成就。所以,在企業(yè)管理中特別強(qiáng)調(diào):有布置無檢查等于零,有檢查無評價等于零,有評價無考核等于零。

我們必須回歸商業(yè)的本質(zhì),管理的初心。商業(yè)的本質(zhì)和管理的初心就是:贏利,賺錢,績效,成就。所以,當(dāng)員工缺失執(zhí)行力,沒有績效(或績效很差)的時候,你在這個企業(yè)里的職業(yè)生涯就已經(jīng)結(jié)束!

在煉爐中尋找機(jī)會,扛起責(zé)任,尋求突破,建功立業(yè)。

楚天的愿景是:將楚天打造成全球醫(yī)藥裝備行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),在全球醫(yī)藥裝備行業(yè)我們是引領(lǐng)者;楚天的使命是:不在中國爭地位,要為中國爭地位,讓世界制藥工業(yè)插上智慧的翅膀。

楚天的這個愿景和使命就是我們?nèi)w楚天人的巨大機(jī)會,更是你們這些新楚天人的巨大機(jī)會。當(dāng)楚天擔(dān)當(dāng)起這個使命,實現(xiàn)這個愿景時,將會誕生多少機(jī)會供我們選擇與成長,大家能想象一下嗎?


楚天的 2030 戰(zhàn)略規(guī)劃是:一縱一橫一平臺,涵蓋生物藥、化學(xué)藥、中成藥、原料藥全方位,從設(shè)計、研發(fā)、設(shè)備、工藝、工程、制造、管理、驗證、咨詢、服務(wù)、受托專業(yè)代管 GMP 工廠,為全球客戶提供全方位的醫(yī)藥工業(yè) 4.0 與醫(yī)藥智能制造服務(wù),世界醫(yī)藥工業(yè) 500 強(qiáng)全部變成楚天的客戶。


新同事們,這么多職位,這么多機(jī)會,這么大的平臺,將逐漸展現(xiàn)在你眼前,供你選擇。所以,你是幸運的,也是幸福的。只要你自己愿意,只要你立下雄心壯志,只要你勤奮努力,只要你有真才實學(xué),只要你能脫穎而出,任何你想要的職位和機(jī)會,明天都將屬于你。


楚天是一個開放型的公司,是一家公眾型的公司,是一個有遠(yuǎn)大追求與抱負(fù)的公司,是一家有崇高使命的公司,也是一家務(wù)實型的公司,是一家敢于奮斗、勇于開拓、善于追趕與超越的公司。

楚天的事業(yè)會傳承給包括你們在內(nèi)的那些忠于楚天、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有道德、有理想、有追求、能吃苦、善奮斗、有能力、能打勝仗的楚天杰出員工與干部。你們能進(jìn)楚天,是你們終身最正確的一次人生選擇!前提是你必須適合楚天,楚天必須認(rèn)同你。

技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新是楚天永恒的三大主題。楚天是科技型企業(yè),技術(shù)創(chuàng)新是我們的生命線。過去我們走過了學(xué)習(xí)模仿的道路,今天我們在消化吸收的基礎(chǔ)上開始創(chuàng)新提高,明天我們將走入無人區(qū),原始創(chuàng)新加自主創(chuàng)新,最終實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)。

中美貿(mào)易戰(zhàn)已開打,不管最終達(dá)成與不達(dá)成協(xié)議,美國圍堵和封殺中國科技創(chuàng)新與科技型企業(yè)的想法和行動不會改變。美國挑起中美貿(mào)易戰(zhàn)的本質(zhì)和核心目的不是貿(mào)易本身,而是劍指中國科技型企業(yè)與科技創(chuàng)新事業(yè)。我們要丟掉幻想,準(zhǔn)備奮斗,投入戰(zhàn)斗,深入全面推動技術(shù)創(chuàng)新。


國家需要我們,民族需要我們,楚天需要我們,我們應(yīng)當(dāng)成為技術(shù)創(chuàng)新的尖刀班、陸戰(zhàn)隊、野戰(zhàn)旅、特種軍。

在技術(shù)創(chuàng)新的道路上,我們還要有戰(zhàn)略導(dǎo)彈軍、戰(zhàn)略空軍、戰(zhàn)略海軍、信息情報部隊、遠(yuǎn)程空降部隊、網(wǎng)絡(luò)新軍,而且諸兵種多軍種要能夠聯(lián)合作戰(zhàn),集成作戰(zhàn),協(xié)同作戰(zhàn),召之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。


技術(shù)創(chuàng)新不是閑情逸致,不是小資情調(diào),不是咖啡美酒,不是花前月下,不是花好月圓。技術(shù)創(chuàng)新是攀爬,是探險,是寂寞,是煎熬,是燒錢、撓心與茹苦。996是小菜一碟,廢寢忘食,桌下枕頭,三過家門而不入,簾外五更風(fēng)雨冷,案頭三尺筆墨濃,為伊消得人憔悴,不知春夏與秋冬,這才是常態(tài)。中央技術(shù)研究院與各研發(fā)中心的燈火通宵達(dá)旦的亮,這才是技術(shù)創(chuàng)新奮斗者的奮斗形態(tài)。


同事們,你們已入職,我們已擂響戰(zhàn)鼓,吹響號角,該是你們與我們共同提槍鞭馬上戰(zhàn)場的時候了。楚天歡迎你們!楚天將重任托付給你們,楚天將希望寄托給你們,你們要接過手中槍,奮不顧身,勇往直前,去爭取勝利!今天你們以楚天為自豪,明天楚天將以你們?yōu)轵湴粒?

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