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愛爾眼科副總裁吳士君:特色眼科醫(yī)院的價(jià)值打造

閱讀次數(shù):1163發(fā)布時(shí)間:2019-08-05 12:19:35【字體
[ 億歐導(dǎo)讀 ] 7月25日至27日,“雁棲健談”GIIS 2019第四屆中國大健康產(chǎn)業(yè)升級峰會(huì)正式拉開帷幕。在非公醫(yī)療產(chǎn)業(yè)論壇上,愛爾眼科副總裁吳士君發(fā)表了題為《特色眼科醫(yī)院的價(jià)值打造》的演講。
愛爾眼科;吳士君,雁棲健談,愛爾眼科,非公醫(yī)療圖片來自“億歐網(wǎng)”

2019年7月25日至27日,由中國衛(wèi)生信息與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)學(xué)會(huì)指導(dǎo),懷柔區(qū)經(jīng)信局、懷柔區(qū)商務(wù)局、懷柔區(qū)衛(wèi)健委戰(zhàn)略支持,億歐公司、億歐大健康聯(lián)合舉辦的“雁棲健談”GIIS 2019第四屆中國大健康產(chǎn)業(yè)升級峰會(huì)于2019年7月25日正式拉開帷幕,本次峰會(huì)為期3天,來自全國各地的數(shù)千名業(yè)內(nèi)人齊聚北京雁棲湖國際會(huì)展中心,共商中國大健康產(chǎn)業(yè)的“下一個(gè)十年”。

本次峰會(huì)以“從‘規(guī)模’到‘價(jià)值’的醫(yī)療變革”為主題,采取領(lǐng)袖峰會(huì)+4場產(chǎn)業(yè)論壇+項(xiàng)目路演的形式,聚焦醫(yī)藥創(chuàng)新、醫(yī)療大數(shù)據(jù)、非公醫(yī)療、科技醫(yī)療四個(gè)主題,聚集50多位重量級嘉賓與數(shù)千名觀眾,共話變革機(jī)遇,見證醫(yī)療產(chǎn)業(yè)從“規(guī)?!钡健皟r(jià)值”的發(fā)展新紀(jì)元。

大會(huì)上,愛爾眼科副總裁兼董秘吳士君發(fā)表了題為《特色眼科醫(yī)院的價(jià)值打造》的演講。他的主要觀點(diǎn)如下:

1、面向醫(yī)生,打造平臺(tái)和激勵(lì)特色;

2、面向患者,打造技術(shù)和服務(wù)特色;

3、面向股市,打造績優(yōu)和規(guī)范特色。

以下為演講速記(有所刪減):

感謝主持人,感謝億歐提供一個(gè)很好的交流機(jī)會(huì),我接下來直入正題談?wù)剱蹱栄劭剖窃趺创蛟煳覀兊膶?铺厣?,從三個(gè)維度談。

首先是面向醫(yī)生,打造平臺(tái)和激勵(lì)特色。無論是綜合醫(yī)院還是專科醫(yī)院,最重要的職責(zé)是給患者看好病,必須要有水平足夠高的醫(yī)生。目前為止愛爾眼科已經(jīng)有4400名全職眼科醫(yī)生,約占全國的八分之一,其中有大量全國知名的專家教授。我們怎么吸引到大醫(yī)生,培養(yǎng)我們的好醫(yī)生?一讓醫(yī)生事業(yè)有發(fā)展,二個(gè)讓醫(yī)生陽光致富。

醫(yī)生群體與一般行業(yè)不一樣,要求職業(yè)生涯不斷成長,從住院醫(yī)生到主治醫(yī)師,從主治再到副高、正高、權(quán)威。為此,愛爾眼科建立了兩院、多所、兩站。兩站是中南大學(xué)愛爾眼科學(xué)院培養(yǎng)碩士和博士,湖北科技大學(xué)愛爾眼視光學(xué)院培養(yǎng)本???。同時(shí)還建立了愛爾眼科研究所,視光研究所,各臨床亞專科研究所,讓醫(yī)生不斷充電提升。三是設(shè)立了院士工作站,博士后科研流動(dòng)站,各類醫(yī)生培訓(xùn)班。有了醫(yī)教研一體化的平臺(tái),我們的科研成果源源不斷,業(yè)內(nèi)影響力不斷擴(kuò)大。這方面從來不吝惜花錢,如果醫(yī)院只做臨床,不做科研、教學(xué),很難有大未來。

有了教研平臺(tái),還要做好激勵(lì)體系。結(jié)合我們的體制優(yōu)勢,愛爾眼科建立了短中長期相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制,短期的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼,中期有股權(quán)激勵(lì),長期有合伙人計(jì)劃。2011年開始股權(quán)激勵(lì),2013年是限制性股票,這些限制性股票激勵(lì)對象主要是醫(yī)生骨干和管理精英。2014年我們又推出了合伙人計(jì)劃,讓醫(yī)生和合伙人參股到所在的醫(yī)院或者是需要支持的下級醫(yī)院,讓醫(yī)院成為他們自己的醫(yī)院,從傳統(tǒng)的雇員變成醫(yī)院的股東,這樣會(huì)更加關(guān)注醫(yī)院的長期發(fā)展,跟醫(yī)院管理方是長期共贏的關(guān)系。

合伙人計(jì)劃從2014年推行,陸續(xù)進(jìn)入收獲期,一些醫(yī)生的總收入是他加入愛爾眼科之前三倍,讓醫(yī)生在事業(yè)上得到不斷的成長,同時(shí)可以安心地獲得陽光收入,有尊嚴(yán)的收入。

第二是面向患者,打造技術(shù)和服務(wù)特色。作為醫(yī)院,如何吸引越來越多的患者到你醫(yī)院就診是關(guān)鍵。 吸引患者從兩個(gè)方面,一是技術(shù)好,做到了國際同步、國內(nèi)領(lǐng)先,既然是醫(yī)院,解決患者的核心訴求。另一方面是服務(wù)好,提供多層次的醫(yī)療服務(wù),滿足多元化需求。

 第三是面向股市,打造績優(yōu)和規(guī)范特色。我們始終認(rèn)為面向社會(huì)和面向資本市場必須是表里如一,像經(jīng)營客戶關(guān)系一樣得做好投資者關(guān)系,醫(yī)院和上市公司的形象自然就會(huì)越來越好,相得益彰。這也是通過兩個(gè)維度開展,第一個(gè)是業(yè)績,第二個(gè)是規(guī)范性。今年正好是愛爾眼科上市十周年,無論是市值還是收入或者是業(yè)務(wù)量都增長了十至十五倍左右,同時(shí)我們注重現(xiàn)金分紅,讓投資者實(shí)實(shí)在在獲得現(xiàn)金回報(bào)。

我們注重醫(yī)療品牌和資本品牌形成互動(dòng),每天都有一些行業(yè)分析師、個(gè)人投資者、媒體記者、基金經(jīng)理、外資基金經(jīng)理到我們公司就診,醫(yī)院在全國分布,我們都悉心安排好。每次看到他們反饋回來的信息,我也很感動(dòng)。

總結(jié)一下:立足行業(yè)特點(diǎn),圍繞發(fā)展愿景,結(jié)合自身?xiàng)l件,持之以恒培育成自己的特色,功到自然成!謝謝大家。

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